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山本 奈々（令和5年 入社）
利用者様の笑顔が心の支えに
私が勤務している生活介護事業所は重度心身障がい者の方、医療的ケアが必要な方等様々な方が利用しています。利用者様一人ひとりに寄り添った支援が必要となります。
時には命に関わることもあり緊張感をもって業務に取り組んでいます。その中でも特に大切にしていることがあります。
それは利用者様に笑顔で過ごして頂くことです。看護師や先輩職員と利用者様の情報交換をして連携を取りながら、日々利用者様が「今日も楽しかった」と思っていただけるようにチームで支援を行っていき、利用者様の笑顔や楽しそうな様子を見ることで日々やりがいを感じながら業務に取り組んでいます。
石井 はるか（令和5年 入社）
就労支援に携わって
私はこれまでも障害福祉の仕事に携わってきました。その中で障がいを持っていても自分らしく生活できるよう少しでも支援できたらという思いが強くなり、現在は就労継続支援B型事業所きずな２で勤務しています。
入社当時はどのように声をかけたらいいのか、どのように支援していいのかわからず、困ってしまう時もありましたが、利用者の方とたくさん会話をし、相談を聞き、日々の関わりの中で信頼関係を築けたことで、一人一人を理解し、利用者の皆様に合わせた支援ができるようになってきたと感じています。
ですが、今でも困ってしまうことや迷ってしまうことがまだまだ多くあり、その際には上司や先輩職員に助言を頂きながら支援に努めています。
利用者様のペースにあわせ、目標に向かい共に前に進む喜びを日々実感しながら、利用者様一人一人の思いを汲み取り、寄り添った支援ができる職員を目指していきたいです。
樋口 悠介（令和2年 入社）
心に寄り添った支援を大切に
大学では福祉を学んでいてこの分野で働きたいと思っていた時に求人で共有会を知り入職しました。
入職したての頃は、社会人として支援員として初めてのことばかりで戸惑うことが多かったです。その中でも利用者様への対応に困っていた時、上司や先輩職員の方に相談し、利用者様に寄り添って支援していくことで少しずつ信頼関係を築くことが出来ました。
私がこの仕事で励みに感じているのは、利用者様から「ありがとう」の声をいただいた時であり、この声を聞くと自身の業務と利用者様との信頼関係の大切さを感じることが出来ます。
まだまだ仕事で失敗してしまうこともありますが、これからも利用者様から「ありがとう」と言ってもらえるような職員であるように頑張りたいです。
林 広幸（令和3年 入社）
幸せの循環を目指して
私は今まで旅行・観光業で働いておりましたが、母や妻が看護師であることから福祉関係には興味があり、３年前、縁あって当法人でお世話になる事となりました。
資格取得にご理解を頂けたことから勤務日でも講習を優先させてもらえ、業界での知識や仲間を得ることが出来ました。
また、業務に関しましても上司や諸先輩方が一から教えてくださり、気が付けば心は不安からやりがいへと変化していった事は今も鮮明に記憶しております。
本当は、「利用者様のために」と言う気持ちでやり始めたのですが、利用者様の頑張り、日常の何気ない会話、そして笑顔にいつからか、「利用者様から」たくさんの幸せをもらっている事に気付かされました。
ですので、今は私発信の行動から利用者様自身、通所が楽しくなるような環境づくりを心掛け、そこからもっとたくさんの笑顔をもらえるように。
そして、そのもらった笑顔から更に元気になれる力を与えられるように…
つまり、「幸せの循環」を目標に日々努力したく思っております。
Facility
ミーティングスペース
Recruit
勤務時間（09:30～18:30または09:30〜15:30）の募集内容です。
職種
児童指導員（新規事業、正職員）
仕事内容
■『多機能型事業所きずな』において、新たに開始する放課後等デイサービス事業での勤務です。
※児童指導員として児童への支援や送迎等の業務になります。
（送迎時は社用車使用／旭川市内）
※開設準備からの業務になりますので、立ち上げから携わっていただきます（開設は令和6年6月を予定）。
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間あり（3ケ月）
試用期間中の労働条件 同条件
勤務時間
（1）09：30～18：30
月・火・木・金曜（休憩60分）
（2）09：30～15：30
土曜（休憩30分）
※第1・5水曜は8:45〜13:45の勤務有り
休 日
日、祝日、その他
週休二日制 その他
第2・3・4水曜日休日
6ケ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賃 金
基本給 173,000円
昇給率 0.5%～（前年度実績）
賃金支払日
翌月 25日
諸手当
通勤手当（2キロ以上当社規定による）
資格手当あり
昇給は勤続2年経過した4月より支給
勤続給あり（勤続5年以上）
燃料手当（年1回）
期末手当
福利厚生
社保完備、有給休暇
その他
マイカー通勤可 ※駐車場なし
放課後デイサービス事業開始までは、8:45〜17:45の間の勤務となります。（応相談）
新規事業の為立ち上げからの勤務になります。
当法人では生活介護、就労継続支援B型を運営しております。
放課後等デイサービス事業は生活介護との多機能運営になります。
新規事業ですので一緒に頑張っていただける方をお待ちしております。
勤務時間（10:00～15:00または13:00〜18:00）の募集内容です。
職種
児童指導員（新規事業、パート職員）
仕事内容
■『多機能型事業所きずな』において、新たに開始する放課後等デイサービス事業での勤務です。
※児童指導員として児童への支援や送迎等の業務になります。
（送迎時は社用車使用／旭川市内）
※開設準備からの業務になりますので、立ち上げから携わっていただきます（開設は令和6年6月を予定）。
雇用形態
パート労働者
試用期間
試用期間あり（3ケ月）
試用期間中の労働条件 同条件
勤務時間
（1）13：00～18：00
（2）10：00〜15：00
※(2)は土曜日及び小学校夏休み等長期休暇時の勤務になります。
休 日
水、日、祝日、その他
週休二日制 毎週
年末年始、お盆
6ケ月経過後の年次有給休暇日数 10日
賃 金
時給 1,000円～
昇給率 0.5%～（1時間あたり）
賃金支払日
翌月 10日
諸手当
通勤手当（2キロ以上当社規定による）
福利厚生
雇用保険、労災保険、有給休暇
その他
マイカー通勤可 ※駐車場なし
新規事業の為立ち上げからの勤務になります。
当法人では生活介護、就労継続支援B型を運営しております。
放課後等デイサービス事業は生活介護との多機能運営になります。
新規事業ですので一緒に頑張っていただける方をお待ちしております。
勤務時間（09:00～14:00）の募集内容です。
職種
栄養士（時間相談応）
仕事内容
■障がい児者通所施設にて、通所される方々への食事及び、外販用弁当等調理業務を担当していただきます。
・メニューの作成に関わっていただきます。
・食材の下ごしらえ、きざみ食等の対応
・盛り付け、配膳、食器の洗浄
・調理場の環境整備等
・その他付随する業務
・外販等の弁当作成等
※1日50名程の調理です（スタッフ3名で対応）。
雇用形態
パート労働者
試用期間
試用期間あり（3ケ月）
試用期間中の労働条件 同条件
勤務時間
09：00〜14：00
第2水曜日は08:30〜11:00の勤務になります。
休 日
水、日、祝日、その他
週休二日制 毎週
第1、3、4、5水曜日はお休みです。
6ケ月経過後の年次有給休暇日数 7日
賃 金
時給 1,200円～
昇給率 0.5%～（1時間あたり）
賃金支払日
翌月 10日
諸手当
通勤手当（2キロ以上当社規定による）
福利厚生
雇用保険、労災保険、有給休暇
その他
マイカー通勤可 ※駐車場なし
勤務時間等あればご相談をお願いします。
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採用担当者
事務長 大前貴幸
